SDF: tutti vaccinati!
Attivo l’Hub vaccinale SDF a Treviglio presso l’headquarter di SDF
La sede di Treviglio di SDF ha recepito l’obiettivo di dare un supporto concreto alla campagna nazionale di vaccinazione contro il Covid-19. SDF ha infatti predisposto, in coordinamento con le istituzioni locali e sanitarie competenti, Regione Lombardia e ATS Bergamo, un piano vaccinale dedicato ai dipendenti, ai loro familiari, ai fornitori e ai collaboratori alle ditte appaltatrici dell’azienda sul territorio. La società è la prima realtà aziendale nella provincia di Bergamo ad attivare un piano vaccinale sul territorio mettendo a disposizione le proprie strutture aziendali.
L'attenzione per il territorio
La campagna ha preso ufficialmente il via lo scorso 21 giugno con l’inoculazione di circa 180 dosi di vaccino. L’Hub vaccinale SDF resterà a disposizione dei dipendenti e della popolazione del territorio della provincia di Bergamo anche in futuro e in previsione di eventuali nuove fasi della campagna di vaccinazione. “Siamo particolarmente soddisfatti ed orgogliosi di essere riusciti con tenacia e determinazione a realizzare un centro vaccinale all’interno della nostra azienda e di essere stati quindi in grado di fornire un servizio dedicato ai nostri collaboratori e ai loro familiari” - aveva dichiarato Lodovico Bussolati, CEO di SDF - “I miei ringraziamenti vanno a tutti coloro che ne hanno reso possibile la realizzazione ed in particolare allo staff medico aziendale: Dott. Emanuele Raineri, Dott.ssa Lidia Capelli e Dott. Gaetano Luca Di Terlizzi ed al Dott. Mario Meregalli, coordinatore Health, Safety & Environment e Product Safety Manager SDF per l’ottimo lavoro svolto in coordinamento con il Dott. Massimo Giupponi e la Dott.ssa Giuseppina Zottola della ATS di Bergamo”.
Vaccini nell'auditorium
L’Hub vaccinale di Treviglio è localizzato negli spazi dell’auditorium all’interno della sede di SDF a Treviglio, in Viale Francesco Cassani 15. Il Piano vaccinale di SDF rientra tra le più importanti iniziative che l’azienda ha avviato a favore di collettività e dipendenti nel contesto pandemico e si unisce alle attività di welfare aziendale già implementate nel 2020, come la campagna di test sierologici gratuita per la mappatura della situazione immunologica negli stabilimenti e l’erogazione di un premio aziendale fra i più alti del Paese.
Lavorazioni in pieno capo
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